IT人的职场艰难,全藏在这两年的热搜里!
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极限生存假设。假设你现在被裁员了,假设你现在找不到工作,假设你遇到了职业瓶颈期,你该怎么做? -
保持冗余。无论你是否遇到极端事件,你都应该预留一定的冗余,以防万一。 -
内有稳定性和乐观灵活性。越是遇到不确定性,就更要保持稳定和乐观,如果你提前陷入恐慌,你只会越陷越深。 -
外有核心竞争力。没有核心竞争力的个人,没有选择权,没有选择权,就没有成功的可能性。
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