随着企业数字化和网络化的加速发展，员工成为企业网络安全的重要组成部分。但是，员工的行为也常常成为企业网络安全的一大隐患。如何有效地应对内部员工对网络安全的威胁，成为企业网络安全管理中的重要课题。

一、加强内部安全教育和宣传

企业应该加强对员工的网络安全意识的教育和宣传。通过安全意识教育提高员工的安全意识，使其了解网络安全的基本知识和风险，从而增强网络安全意识。企业可以通过开展内部网络安全培训、发布网络安全宣传资料、定期检查员工的网络安全知识水平等方式提高员工的安全意识。

二、实行权限管理制度

企业应建立权限管理制度，对员工的权限进行精细化管理。按照员工的职责和需要，为其设置相应的权限，防止非法操作和数据泄露。同时，也要定期检查权限设置是否合理和安全。

三、加强内部网络监控

企业应该加强内部网络监控，对员工的网络行为进行实时监控。通过监控员工的网络使用行为，及时发现并处理网络安全事件，有效防止企业网络受到损失。

四、建立网络安全检查制度

企业需要建立网络安全检查制度，并定期对网络安全进行检查。通过对网络安全的不断检查和评估，找出潜在的安全隐患，及时采取措施消除安全隐患，保障企业网络安全。

五、加强技术防护措施

企业需要加强技术防护措施，采用安全软件、防火墙等技术手段保障企业网络安全。同时，还可以建立安全漏洞管理制度，及时对系统和应用程序中的安全漏洞进行修补，避免被黑客利用。

总之，要想有效应对内部员工对网络安全的威胁，企业需要从多个方面入手，加强内部安全教育和宣传，实行权限管理制度，加强内部网络监控和建立网络安全检查制度，同时还要加强技术防护措施，落实到位，才能确保企业网络安全。