企业信息安全是当今企业必须面对的重大挑战之一。虽然外部威胁不可避免，但内部员工的错误或故意破坏也会给企业带来很大的损失。如何保护企业信息不受内部员工的威胁，就成为了每个企业必须面对的重要问题。

内部员工威胁的类型
内部员工威胁分为两种：故意的和无意的。故意破坏者可能是一些有意进行破坏的员工或前员工，他们可能不满意企业或者想要获取一些特殊的利益。无意的破坏者则是那些由于疏忽、误操作或者错误判断而导致信息泄露、丢失或者遭到攻击的员工。

如何避免内部员工威胁？
1.员工培训
在信息安全培训中，员工应该学习基础的安全知识，包括密码安全、敏感信息保护、邮件和文件传输等。并且，企业应该定期组织线上或线下的信息安全培训。

2.访问控制
企业应该实现一套访问控制机制，以控制员工能够访问哪些系统和数据。管理员可以通过调整员工的权限、对数据进行分类或者对敏感的数据进行加密，来保护企业的信息安全。

3.监控和审计
企业应该安装日志监控和审计系统，对员工的操作进行监控和记录。如果发现异常行为，企业应该立即采取措施，包括追踪员工的行为、挽回损失和承担责任。

4.加强安全意识
企业应该鼓励员工注意信息安全，并将其视为企业价值链中的重要环节。通过奖励合规的员工行为、让员工意识到信息安全对企业的重要性，并建立一个互相监督的机制。

结论
内部员工威胁是企业信息安全的一大挑战，但通过有效的教育、访问控制、监控和审计、加强安全意识等挑战是可以被有效地应对的。企业应该采取一系列措施来保护企业信息安全，这样才能保证企业长期发展。