零基础转行想学IT行业该怎么选方向？小白必看！

1、云计算运维，主要以linux云计算为主，云计算sre方向、云原生、系统运维，数据处理等；运维也是刚需，近年来也是需求比较大的，专业技术性强，现在一般都以大型企业需求为主，系统开发为主，如果想走云计算方向的可以了解一下，现在新手能达到10-12k等薪资。

2、开发类，要求学习能力、逻辑思维方面要高一些，需要记忆的代码很多，工作内容也是以后端开发为主的，使用比较多的语言比如Java、C、C++、Python等，相对来说，他本身的难度是最大的，但如果你是理工科类专业，本身逻辑思维好的话，整体的思维框架很容易建立起来，学习上手一般是没有什么问题的；如果你学习能力稍微弱一点，但还是想走开发的话，可以了解一下前端开发，岗位技能要求要低一些，一般掌握好HTML5、css、JS这三样技术，基本就能找到不错的工作了。

3、软件测试，测试要求的技术性相比开发就要低很多，一般不要求你会写代码，但要求能看得懂，会写一些基本的shell脚本等，也有要求更低一些的，会黑盒测试就行，但是这个也容易被淘汰，所以一般工作后还是要继续学习更深层次的测试技术，发展待遇才会更好；其次测试门槛低，如果你本身逻辑思维各方面不是很好的，又想进入IT行业的话，这是一个不错的方向。

选机构我是从这几个方面来看的——–

1生源质量

生源决定一切，一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，那么教学的人水平就不能低。在生源质量方面我了解到的对生源方面要求比较严格的是尚马教育，0基础也不会一股脑撺掇你报班，更人性化一点吧，但是我觉得这点所有教育机构都应该做到，也只能说在瘸子里挑将军，相对选择更适合自己的。

2师资水平

市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课，可以找一些资料听一听老师的水平。同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。师资比较好的业界大牛，有“马氏双雄”，马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮在51cto上的课程质量还是有目共睹的，但是据说现在不亲自讲Linux相关课程了，转做课程内容研发了。

3效果保证

课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，详细课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改，对一些上班族还说，课程安排是否合理，是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。

4班级人数

班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了，人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况，你想想高中时候的培优班，有人数超过80的吗？大部分都是50人左右，集中培养名校苗子，IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多，人太少也不行，整个班几个人那种，肯定是学校哪有问题，招不到生，所以这种就别上去掺乎了。

5老生评价

老生评价很重要，培训机构的口碑靠的就是老生评价。直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。口碑好不好，网上一搜一大堆，没有负面评价的机构不一定好，铺天盖地的负面评价那一定存在问题。

6价格

价格其实没什么需要比较的，各个机构的大课价格相差不是特别多，2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动，尤其是618，双11这些节点，不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。

最后关于价格再说一点，不要贷款学习！不要贷款！学费不够的话可以找朋友，父母借一点，关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利，背负高额贷款无法支付最后被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱，时间久点没关系，学习也是一个持续渐进的过程。

7课程体系or课程质量（最最重要！）

课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展，课程涉及实战项目是否适用于现在的企业技术。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生，视频剪辑包装一下，就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一，仔细研究一下课程目录和课程大纲，看看课程含金量如何。最好多找几个机构，把课程大纲进行详细的对比，质量如何高下立判！

我上面只是大概举两个例子，勤奋的我给大家做了详细的对比图，话不多说，直接上图。要综合自身考虑，根据不同机构它有自己的特色去选择适合自己的。先选择自己的提升方向，再从中选择龙头培训机构。