网络安全培训哪家更靠谱一些?

网络安全培训哪家更靠谱一些?近几年,网络安全的呼声特别高,上到国家政府,下到企业个人。在2021年世界互联网大会乌镇峰会上,360集团创始人认为:当下网络安全正处于一个变革、升级的重要关口,传统网络安全无法应对新挑战,急需构建数字化安全新体系。

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然而网络安全的竞争,归根到底是网络安全人才的竞争,但每年网络安全相关专业毕业生仅2万多人,供不应求,这时,主动出击,进军网络安全行业就显得就为重要!

网络安全行业前景如何?

1、国家大力支持,职业寿命长
近年来,我国出台了一系列网络安全人才培养的政策,增设网络安全一级学科,培养网络安全人才:
 

2019年5月,《网络安全等级保护要求》、《网络安全等级保护测评要求》和《网络安全登记保护安全设计要求三大标准颁布,标志我国等保2.0时代的开启。

2020年6月1日,《网络安全审查办法》正式实施,这一事件被评选为2020年中国网络安全大事件。

2020年9月1日,《中华人民共和国数据安全法》正式实施,这标志着国家鼓励数据依法合理有效利用。

 

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除了法律层面,网络安全人才培养也涵盖大学培养、企业培养、培训机构培养等路径,且这些均通过国家层面的大力支持,国家甚至主动提供相应政策和福利鼓励网络安全人才培养。

短短几年间,网络安全工程师就成为了"正规军",还直接跃升为国家战略性资源,成为众多企业"一将难求"的稀缺资源。

2、市场需求旺盛,发展空间大
近几年,我国网络安全迎来了颠覆性变革机遇,网络安全正在成为中国数字化进程增长最为强劲的"刚需市场",市场规模、企业产品和网络安全人才的需求都在不断增加。
IDC、中国信通院、CCIA、CCID的报告分别显示2020年中国网络安全市场规模约为512.85亿元、1702亿元、553亿元、749.2亿元,较2019年增速分别为16.13%、8.82%、15.69%、23.20%。

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未来,我国网络安全行业的市场规模还将进一步扩大,预计到2026年,市场规模将逼近4000亿元大关。从2016年《网络安全法》颁布后,到2026年,我国进入了"网络安全发展黄金期。"

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另一方面,网络安全人才需求也持续升温,21年第一季度,企业对网络安全人才的的需求连续三个月同比增长,且增幅逐月扩大。

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同时,刨除一些大型企业和政府机构,一些非一线城市的中小企业和民营企业的安全人才需求也逐渐变多,可供求职者选择的相关岗位也在同步增加。这意味着,网络安全行业市场需求十分wang'l旺盛,发展机会和空间十足,有利于网络安全人才的涌入。

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3、薪资逐年增加,增值潜力大
对于求职者最关心的薪资问题,从《19年中国网络安全与功能安全人才白皮书》中可以看出,19年我国网络安全人才的平均年薪为24.29万元。

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图:猎聘大数据研究院

而随着网络安全市场规模的扩大,市场需求的增高,网络安全人才的薪资还会进一步增加。

4、岗位选择多,多元化发展
可从事岗位多,网络安全工程师、网络安全分析师、网络安全编程工程师、网络运维工程师等等

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很多机构都开设了网络安全这门课程,但是深究后发现,培养并非是真正的“网络安全工程师”,而仅仅是浮于表面的运维人员。

  • 要么偏向于数通,也就是网络工程,出来的岗位职能是初级网络工程师,而非网络安全工程师,两者虽只有两字之差,但实际的工作内容、岗位发展、以及从业薪资却完全不同。
  • 要么偏向于运维,纯运维和网络安全运营也是不同的。某些培训机构口口声声说自己培养的是高端网络安全人才,但使用的却是与网络安全完全没关系的运维教材,只在培训最后阶段强行加入一点等保相关的知识,以此忽悠转行者“你看,我们这个是专业的网络安全哦”。实际上课程前后并无关联,培养出来的也只是普通运维人员,而且还是缺乏数通运维能力的运维人员。
  • 要么偏向渗透测试,渗透测试≠网络安全,渗透测试只是网络安全服务的一个细分领域。

国内90%培训机构的网络安全培训还停留在理论教学+简单实验的阶段,普遍存在着“重理论、少(没)实践”现象,这是因为老师与学生缺乏网络安全技术研究及实践的基础环境,只能从理论到理论或简单实践。

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链接:https://www.zhihu.com/question/281279309/answer/1153000473

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