市面上不错的IT培训机构有哪些?

市面上不错的哪些?纵观市场,几乎每一家机构都会敲锣打鼓宣传的它们的高薪就业、大牛授课、就业保障这些点,这是老生常谈的话题,但问题在于这三点它既不新奇,又很难验证。

试想他们给的就业数据就是真实的吗,所谓的大牛又牛在哪里,就业保障条款到底写没写明白?其实你很难辨别。基于此,我认为我们在选择一家机构时需要去关注的点,它一定是极其重要又极易被验证的!

我总结有以下几个判断法则,并将结合源码时代的实际情况去做一个参考说明。

法则1:教育背景

法则说明:物竞天择是生物进化法则,同时也是市场法则。什么都可能作假,但经过时间验证的市场一定不会。一家优秀的企业,一定具备着能顺应市场和消费者的某种基因才能留存和壮大。因此,选择拥有更长办学历史、拥有较大规模的培训机构,踩坑概率更低。

验证方法:查询企业开办历史,了解其办学规模。

法则2:市场口碑

法则说明:资料和数据可以作假,但你自己的眼睛和耳朵不会。无论机构的宣传话术怎么悦耳动听,但市场不会帮它撒谎、学员不会帮它撒谎。如果互联网不可信,就去现场。

验证方法:现场考察办学场地,巧妙地向正在学习的学员打听。

法则3:教学质量

法则说明:培训好坏,教学质量是根本。一切夸大环境、政策、保障资源而对教学质量保障讲不清的机构都是纸老虎。教学质量怎么来考量,我将它拆分成三个概念:课程质量、师资力量、管理模式,我们可以分别就这三点一一去验证。

验证方法:

与老师沟通课程目录或者试学了解。以下是你分别需要了解的信息:

课程质量:可以向老师要课程目录,你自己初步判断它的合理性是没问题的。同时要关注它的课程更新率(保证与市场紧密结合)、教学模式(例如:实战课内容及数量),介绍越详细课程越优质。

师资力量:了解授课老师背景,别光听机构说,去网上查去随堂听。另外师资配备是否齐全,你的授课老师、辅导老师、就业老师资源配置如何?后续的服务跟进老师,跟进内容等,这些要分别了解清楚,大胆地问细一点,越含糊其辞的机构服务越虚。

管理模式:相比自学或者在线学习,面授之所以学成率最高,正是因为它能督促你严格执行学习计划。了解它的管理模式,例如迟到、早退、课堂纪律、作业提交管理方法,看看是否专业有力度,你要相信制度越严,对你越有效。

法则4:就业保障

法则说明:就业保障是学员最关心的内容之一,越拉跨的机构越讲不清楚,例如:是否签署保障就业协议;就业协议条款是否存在摸棱两可的描述?是否写明保障就业时间、保底薪资?为保障就业,机构会提供哪些服务?不合适是否可以退费?这些问题要搞清楚,并且要落在纸面上。

验证方法:

入学前将上述问题与机构沟通清楚,可要求对方提供对应学科的保障就业协议,尝试与在读学员或已毕业学员交流。

法则5:硬件设施

法则说明:学校环境如何,是否干净整洁?硬件设备如何,大屏、电脑配置怎么样?课堂教学环境如何,如否安静有序?学校有实力自然才能提供好的硬件设施,反之,处在犄角旮瘩、脏乱不堪的机构一定发展的很差。

验证方法:实地考察。入学之前尽量多考察几家学习,充分对比后再进行选择.

最后附上各大IT培训机构的一个对比,大家可以根据自己想要选择的就业岗位,然后选择适合自己的机构。

市面上不错的IT培训机构有哪些?

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