每届奥运会拼的不仅是各国的体育精神和实力，更是各国科技的秀场。 今年北京冬奥会更是展现了我国前沿的科技力量，除了出圈的“猎豹”之外，背后隐藏的中国云技术也使得本届冬奥会成为了奥运史上的首届云上东奥。 据了解，本届冬奥会首次由云计算替代传统IT，“上云”之后，IT基础设施的成本不仅大幅下降，而且缩短了应用开发和部署流程。既提高了效率，又减少了成本，一箭双雕。 除此之外，云计算技术的涌入，让千里之外的观众身临其境，沉浸其中，极大的丰富了观赛体验。 万物上云已经是不可逆的趋势，云计算的应用使得本届冬奥…

近日，Glassdoor发布了2022年美国50个最佳职业榜，该榜单的职业得分综合考量了三个关键因素：基于年底基本工资平均数的收入潜力、工作满意度和当前空缺职位数量。 大家猜一猜哪个职位会在榜单上？ 相信不少朋友说的岗位都是互联网科技行业，事实也的确如此，该榜单的前10名有8个席位都是互联网科技行业。 除了架构师这些高级岗位之外，其中还有一个运维岗位——DevOps工程师。 图中数据源于网络，侵删 这些岗位并非美国专属，我国同样适用，因此对于运维朋友来说，DevOps工程师是一个很好的发展方向。…

不 是 吧 春节小长假就这么结束了？ 前两天还在为冬奥会上 表现优异的健儿们喝彩 今天就要匆匆收拾行李，充满手机电 离开家乡开始新一年的打拼了？ 而且数数日子，距离下一次小长假 还有82天！ 想想就心灰意冷 当然，令人难过的还有 持续14天的“假期综合症”： 头疼、懒惰、食欲不振 乏力、失眠、精神萎靡 无论哪一条，都够难受一整天的   不过中国女足能绝地翻盘 谷爱凌不是主项仍夺冠军 我们还有什么理由不努力呢！ 既然我们无法摆脱这些负面情绪 那不如一起调整状态，接受现实 尽快踏上“搬砖”…

马哥教育自成立以来，始终以“匠心精神、良心教育”为宗旨，并通过精心设计并打磨的优质课程，帮助广大IT从业者学习提升，真正实现学以为用，学有所得。 2022年，马哥教育也坚守初心，并于近日开展了“服务有情，教学有方”的主题会议，旨在落实立德树人的前提下，强化马哥教育教务团队的服务意识和基本能力，保证高质量教育体系，全面保障课程服务提质增效。 会上，各领导对马哥教育教务团队的工作做了进一步的强调，为2022年全新服务工作确定了风向标。其中各教务老师也表达了自己为学员服务，提高学员学习质量，顺利帮助学…

近期突如其来的疫情打乱了不少人的新年计划，随之而来的核酸筛查也成为了大家的日常任务。 就在1月4日西安进行核酸筛查时，去年年末引起热议的“一码通”又崩溃了，一时之间，打工人陷入了进退不能的尴尬境地，程序员也开始了无奈的修复... 这是自去年12月20日至今半个月内，西安一码通的第二次崩溃，已经严重影响了西安的抗疫工作。作为疫情防控中的重要一环，按理说无论是前期开发还是后期维护，都应该充分重视起来，那么为何西安一码通却频频崩溃呢？ 原因其实很简单，受西安疫情影响，大量市民需要使用西安一码通做为个人…

大家好，我是豆花，今天爬上来是想告诉大家一件事，最近，我打算送大家100套《Linux云计算运维》书籍~ 最近这两个月，有不少学员报名了我们的Linux云计算SRE课程，配套书籍《Linux云计算运维》上下册也陆续给大家邮寄过去了，收到货的小伙伴都给了极高的好评。 豆花身边还有不少小伙伴，都在追着我问，没报名的话怎么可以得到书。要是此刻，你还没拿到《Linux云计算运维》，不妨花几分钟看完今天的内容。 01  《Linux云计算运维》 为何能让大家赞不绝口 《Linux云计算运维》采用了循序渐进…

2021年即将结束，不少程序员开始复盘总结这一年的得与失，但对于程序员来说，写年终总结还不如写代码来得容易。 与其绞尽脑汁，不如看看大佬们都是如何写的？ 1、鲁迅版 ①我想大抵是房间不太干净了，出现了不少稀奇古怪的虫子，我想我的代码也和这房间一样，出现了许多“虫子”。 ②代码本没有bug，写的人多了，便有了bug。 ③我不明白为何项目总是故障，我看不惯，也不愿去看。 2、甄嬛版 ①今年小主倍感乏力，恐是被加班维护而扰了心神，都是最近项目崩溃的太频繁了些。 ②产品经理若能提出准确的需求，小主只管写…

马上就到年底了，有人在等年终奖，有人已经发了年终奖，或许这就是世界的参差吧。 每年网上都有不少在晒年终奖的人，今年也不例外，看着他们丰厚的年终奖，我捂住嘴巴不让自己哭出声。 网易《哈利波特》项目组年终奖全员安排888888，没错，每人88万！ 小米智能共尝技术部门年终奖直接发8个月工资 腾讯《英雄联盟》项目组，年终奖每人120万现金！ 虽然这些消息都来自网络上，不一定准确，但仔细想想，这些大厂的年终奖就算少也比咱多。 前几天还在传大厂疯狂裁员，这几天又变成了大厂疯狂发福利，不管真相如何，糟心的都…

这段时间，「腾讯」特别火，先是腾讯天美工作室的一位员工月薪20万，引发热议，后是腾讯决定向2.57万员工奖励20.67亿港元股票，羡煞旁人。 其实不仅腾讯，近年来很多互联网大厂都在用各种形式激励员工，加薪、发奖金、发股票、升级福利等等，不管他们是出于什么目的，都不约而同地达到了同一个效果：鼓励现有员工，吸引更多人才。 可以看出，无论什么时代，人才都是市场上最稀缺的资源，技能永远都是人才得以傍身的武器，尤其是实力超群的人才，在哪都吃香，在哪都超爽！ 既然如此，大家不妨趁着双12的号角，也在年底努力…

年底最后一个月，本社畜只想安安静静过日子，没想到刷微博时又被“内涵”到了！ “一吃苦耐劳的外卖小哥，6年存了100万，打算在杭州全款买房” 看完不仅有满满的感动和敬佩，还有一丝丝的羡慕和心酸....一百万对于大多数人来讲都是一笔巨款，尤其是“负载累累”的我，别说全款买房了，几块钱的运费险都掏不起。                            相信不少朋友应该和我一样，总觉得钱不够多，存不住钱，毕竟每次人均存款排行榜出来后，大部分人都在说“对不起，我给国家拖后腿了。” 作为一名普通人，想…