马哥教育 | 老学员就业分享,助力新学员求职避“坑” !

2022年8月27日,马哥教育往期优秀毕业生回校分享,为M49期在校学员分享了求职时应该避免的那些"坑"!

宽敞明亮的教室里大家座无虚席,都在认真听学长的就业分享。整个过程,学员情绪高涨,互动良好,纷纷表示听完学长的分享收获良多,对找工作有了更加深刻的认识,减少了不必要的弯路。

马哥教育 | 老学员就业分享,助力新学员求职避“坑” !

本次分享的有就业心态、面试技巧、试用期过渡、转正后技能等多个方面,包含了从求职到入职,再到职场中可能遇到的多种问题及解决方法。往期毕业的学长告诉小学弟们,找工作首先要有一个良好的心态,而良好心态的养成,在学习期间就要培养,比如上课认真听讲,遇到不会的多问,重视就业指导课等等。

说到就业指导课,可能有些不了解马哥教育的人不太清楚是什么,这里小编给大家普及一下,在马哥教育学习IT技术,除了教你理论和项目实战,后期还有就业指导课,马哥教育专业的就业指导老师会给大家讲解就业时遇到的各种问题以及解决方法,这些技巧和方法都是我们经过多年实践总结出来的,具有非常实用的价值。在学习阶段,大家认真听课跟着老师的节奏走,学好技术,在就业阶段,大家用心上就业指导课,做好要点记录,面试就业帮助很大。

除了分享面试技巧‍,马哥教育还为学员们提供多种就业帮扶,比如模拟面试、简历优化、就业指导、岗位内推、举行企业招聘会等,全方位助力学员高薪就业,再加上马哥教育的课程紧贴岗位胜任力设计,讲师都是行业名师,马哥教育的就业率一直稳居行业前列。

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*马哥教育专场招聘会

马哥教育 | 老学员就业分享,助力新学员求职避“坑” !

*模拟面试

求职时除了要有一个好的心态,往届学长还分享其他需要避开的坑,比如面试时一定不要胆怯,如何给面试官留下沉稳大方的好印象,如何寻找话题让面试官注意到你的优势,遇到不会的问题不要只回答“知道或者不知道”,要说出怎么做,为什么要这样做,遇到技术问题的要说出自己的思路,倘若不会可以说依据XX的底层原理,应该是什么样。

另一个容易遇“坑”的时间段是试用期,试用期是考验一个员工适不适合公司的关键时期,所以试用期中的“坑”也要尽量避开,不然将影响转正,以及调薪。在这段时间,工作中遇到不会的问题可以先思考,培养自己的自学和调研能力,如果还是解决不了,可以向马哥教育“帮帮团”寻求帮助。

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*马哥教育“帮帮团”

马哥教育“帮帮团”是专为学员顺利渡过试用期提供的帮扶群,群内有企业教练、班主任老师、往届毕业学员等,大家遇到问题可以在里面求助,老师和优秀的学长会帮助大家解决,给试用期学员强大的后援支持,帮助顺利过渡。

最后一个“坑”就是转正后,转正后工作和流程都有了了解,这段时间需要团结同事,多参加公司的团建活动,为自己积累人脉,当然也不能忘了继续学习。对于工作,要有清醒的自我评估,当你的才能大于薪资时,再考虑跳槽。如果工作中遇到问题,也可以在马哥教育班级群里找老师寻求帮助,我们的班级群是终身服务制,为学员提供帮助、行业信息、人脉圈、资源共享等。

当然就业帮扶只是就业的助推剂,符合企业需求的实战技术才是职业发展的关键,因此,马哥教育的课程对学员专业能力的培养也很重视,课程依据企业岗位胜任力设计,引入大量一线项目案例,底层原理加项目实战,从基础知识到高级进阶,帮助学员逐级提升,为社会和企业培养了大批IT精英,学员遍及国内互联网大厂,受到企业领导高度赞誉。

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内大型公司领导对马哥教育的评价

本次老学员分享会,让在校学员受益匪浅,相信在马哥教育的帮助下,大家都能收获锦绣前程!

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